第(1/3)页 这样识人用人的本领,也是一个合格的老板所必须要学会做的事情。 不然,就算是家业再大,底子再厚,也会将前代辛苦创立下的家底,给霍霍得一干二净。 大明战神朱祁镇不就是其中的典型代表? 不会识人,不会用人的老板,坐在那个位置上,也是白搭。 而作为领导,所有人的顶头上司,始皇帝还有一个最大的优点。 那就是不杀功臣。 历来老板成功上位之后,屠杀功臣的事情,几乎历朝历代都在发生。 其中最为典型的代表就是汉高祖刘邦,以及大明洪武皇帝朱元璋。 至于靠着欺负孤儿寡母上位的赵大,虽说没有直接杀,但也来了一手杯酒释兵权,可以说是鸡贼的不行了。 开国皇帝屠杀功臣,大概率是担心自己的后代压不住这些开国功勋,也可能是出于疑虑。 而秦始皇在一统天下之后,并没有杀过一个功臣。 老将王翦带着六十万兵马攻打楚国的时候,嬴政也并不是毫不担心。 要是王翦直接带着六十万大军,来一手溜溜球,那么嬴政估计要被气得吐血。 而王翦也明白嬴政的担心,自己也顾及到手底下人太多,担心嬴政因为疑心病直接把自己给灭了,因此有事没事就问嬴政索求赏赐,什么土地啦,金钱啦,有事没事就问一问,用这样的方式来表达自己的忠诚。 看起来很像是一个贪得无厌的人,按照正常人的想法,不应该两袖清风啥也不要,一心一意为国家做贡献嘛。 实际上,这就是王翦的高明之处。 一个贪财的手下,可比一个高洁的手下更容易让老板放心。 牵着老板知道你的喜好,自然有把握控制住,而后者,无欲无求的,反而会引起老板的顾忌,认为这家伙这也不要哪也不要,是不是在谋划一些大的动作,比如说盯上了自己的位置。 疑心病是历代皇帝的通病,无论是谁,在看到一个比自己优秀的人时,心中都难免会产生自卑感和焦虑感,尤其是皇帝这样的高危人群。 大臣优秀,那固然是好事,但历史上优秀的大臣废了无能的皇帝,那也不是新鲜事情。 皇帝能不害怕吗? 当然,秦始皇个人能力也的确突出,不然也不会将六十万大军全部交到王翦手中。 这种魄力和抉择,历朝历代没有几个皇帝敢这样子做。 六十万,真不是小数目了,全部摊在地图上,那也是黑压压的一大片了。 秦始皇在人才管理上,有着自己的独到之处,这也是他能够统一六国的重要原因。 而作为老板,光是会用人也不行,还需要有极高的自律自觉性。 大明朝嘉靖皇帝会不会用人? 无疑是会的,嘉靖皇帝的聪明程度,在所有皇帝中也是排的上号的。 通过用人,不断地平衡各方势力,从而达到自己的诉求,玩的贼花,技术贼好,简称高级操作手。 但是,这家伙他不自觉,也不自律。 自己整天享乐,整天炼丹,只为求仙,虽说用人的手段高超,但是大明在他手里,依旧是江河日下,艰难的维持着最后一份体面。 因此,优秀的老板,还需要自己也做点事情。 整天当甩手掌柜,聪明的固然能够依靠手底下的人维持住公司的运行,但是整个公司,失去了前进的方向,就像是一只无头苍蝇,只能在原地打转。 进步那基本不可能了,不退步那都是万幸。 而秦始皇,不仅会用人,自己本身还是一个勤勉政事、自律自觉地工作狂魔。 虽然他的手底下,有一堆有才能有文化有想法的手下,但始皇帝不论是在统一前还是统一后,都没有想着要享受一下生活,泡泡温泉打打高尔夫啥的,而是继续投身进了最广大的大秦帝国建设事业之中。 司马迁在《史记-秦始皇本纪》之中有这样的记载:“天下之事,无大小皆决于上。上至以衡石量书,日夜有呈,不中呈不得休息。” 一石换做是今天,应该是一百二十斤左右。 也就是说,秦始皇要求自己一天看一百二十斤奏章,不看完不休息,看成是大秦帝国的第一工作狂,绝对的劳模。 这样的工作态度,历朝历代也就大明朝的朱元璋能够相比。 或许是某一种巧合,这两位对华夏都有再造之恩。 秦始皇统一天下,将大一统的概念牢固的扎进了百姓的心中,结束了数百年的分裂割据局面,开创了中华历史一个崭新的篇章。 第(1/3)页